Transformación Empresarial

  • Modelos de negocios multijurisdiccionales..
  • Fusiones y adquisiciones:
      • Apoyo a la diligencia debida.
      • Evaluación y gestión de riesgos de recursos humanos.
      • Plan de integración y gestión de proyectos para la ejecución exitosa de la estrategia a través de las personas.
      • Evaluación de capacidades de liderazgo.
      • Mapa de competencias.
      • Modelos organizativos y de personal y análisis de las necesidades de la fuerza laboral, incluido el análisis detallado de roles y la creación de perfiles.
      • Establecimiento de la entidad legal y de recursos humanos del país.
      • Auditoría y transformación cultural.
  • Perfil y alineación cultural..
  • Estilos y estrategias de trabajo alternativos..
  • Planificación estratégica de negocios..

Tu Brújula de Cumplimiento: Navegando los Desafíos Transfronterizos con Confianza.

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